Trots op verbeteringen
Vivian Benschop
Assistent Manager Finance
T: 0411 62 20 36
Gemotiveerde en betrokken medewerkers staan aan de basis van idverde NL. Daarom blijven we werken aan duurzame inzetbaarheid. Maar wat motiveert de één, en maakt de ander betrokken? Vivian vertelt waar zij ‘s ochtends haar bed voor uitkomt en wat haar werk nou zo leuk maakt.
Afwisseling
Ik ga met een glimlach naar mijn werk omdat ik leuke collega’s heb, het werk zelf me veel energie geeft en kloppende cijfers gevierd mogen worden. Ik werk graag voor idverde NL: groen maakt mensen vrolijk, dus het is goed dat we dat de wereld in helpen. Ik ben blij dat ik daar mijn steentje aan bijdraag. Ik ben van de structuur, maar werk ook aan verbeterprojecten waar elke keer andere onderwerpen aan bod komen. Die afwisseling vind ik prettig.
Meer werkplezier
Trots ben ik als ik een verbetering doorvoer, waardoor we de volgende keer beter werken als team. Als ik er niet uitkomt vraag ik het graag aan een collega. Ze hebben soms snel een oplossing waar ik zelf niet aan had gedacht. Als je het samen doet merk je vaak dat het een stuk minder ingewikkeld is dan het hoeft te zijn. Maar vragen stellen moet je durven. Open en eerlijke communicatie is daarin belangrijk. Ik hoor zelf ook graag waar de struikelblokken zitten, zo zien we waar we het anders aan moeten pakken. Dat is een goed gestimuleerd leerproces bij idverde NL en zorgt voor meer werkplezier.
Positief
Ik probeer positiviteit uit te stralen om een goede sfeer te maken. Dat doe ik met een grapje, even kletsen, het werk even loslaten. Voor lachen is genoeg ruimte. Hoe meer je met elkaar lacht, hoe harder je werkt en elkaar helpt. Die positiviteit geeft energie. Leef gezond en doe dingen waar je blij van wordt!”